Entregue canetas e cartões postais (papéis de carta, ou uma folha de papel ofício também funcionam) para que os participantes escrevam uma carta para eles próprios no futuro. Explique que isso irá ajudá-los a implementar os conhecimentos e aprendizados adquiridos no workshop.

Avise a eles, também, que você irá enviar as cartas em X meses, e que eles devem ter isso em conta ao escrevê-la. Você pode definir o período junto com o grupo.

NOTAS DO FACILITADOR: Este exercício pode ser tão aberto ou fechado quanto você desejar. Você pode limitá-lo a 3 ações urgentes que ele precisam seguir ou pode deixá-los livres para escrever o que desejarem. Avalie as necessidades do grupo e o propósito da sessão para tomar essa decisão.

Escreva uma questão central ou gatilho em um flipchart / quadro branco. Estes podem ser definidos por você, ou através de discussão com o grupo. Por exemplo:

• O que eu conseguirei realizar até a data x?
• O que vou fazer amanhã, na próxima semana e no próximo mês?
• Como eu me sinto agora em relação a minha empresa / trabalho / equipe? Como eu gostaria de me sentir no futuro?
• Não esqueça...
• Eu quero mudar... porque...

Dê aos participantes cerca de 10 minutos para completar suas cartas e seja flexível caso ele precisem de mais tempo.

Recolha todas as cartas e guarde-as em um local seguro até a data acordada para envio.